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Comprendre les enjeux de l'analyse des candidatures et des offres
Le monde des marchés publics évolue rapidement mais la qualité de l'analyse des candidatures et des offres demeure cruciale. Êtes-vous au fait des bonnes pratiques, exigences réglementaires et travers à éviter ? Découvrez comment notre formation vous fournira des outils pratiques pour une analyse approfondie.
Au cœur de cette formation se trouvent des stratégies clés pour comprendre les exigences à respecter pour mener à bien une analyse candidature / offre efficaces, dans le respect du cadre réglementaire et dans l'intérêt d'un achat public performant. Vous acquerrez les compétences nécessaires pour mener au mieux cette étape déterminante de vos processus d'appel d’offres.
Public cible
Prérequis
Programme
Objectifs de la formation
Cette formation s'adresse aux responsables des achats, aux membres des commissions d'appel d'offres, aux juristes et agents publics impliqués dans l'analyse et la sélection des offres dans le cadre des marchés publics.
Une connaissance générale des procédures de passation des marchés publics est recommandée, mais aucune expertise spécifique n'est nécessaire.
Comprendre les enjeux majeurs liés à l'analyse des candidatures et des offres dans les marchés publics.
Maîtriser les critères de sélection pertinents et légaux pour évaluer les candidatures.
Acquérir les techniques d'évaluation des offres pour choisir la meilleure offre économiquement avantageuse.
Apprendre à prendre des décisions informées et équitables dans le processus de sélection des candidats.
Ne manquez pas cette opportunité de faire passer votre expertise à un niveau supérieur. Inscrivez-vous maintenant et maîtrisez dès maintenant les exigences qu'impose une analyse des offres et candidature éfficace !
Cette formation s'adresse aux responsables des achats, aux membres des commissions d'appel d'offres, aux juristes et agents publics impliqués dans l'analyse et la sélection des offres dans le cadre des marchés publics.
Une connaissance générale des procédures de passation des marchés publics est recommandée, mais aucune expertise spécifique n'est nécessaire.
Comprendre les enjeux majeurs liés à l'analyse des candidatures et des offres dans les marchés publics.
Maîtriser les critères de sélection pertinents et légaux pour évaluer les candidatures.
Acquérir les techniques d'évaluation des offres pour choisir la meilleure offre économiquement avantageuse.
Apprendre à prendre des décisions informées et équitables dans le processus de sélection des candidats.
Ne manquez pas cette opportunité de faire passer votre expertise à un niveau supérieur. Inscrivez-vous dès maintenant afin de maîtriser les exigences qu'impose une analyse des offres et de candidature efficace !
Module 1 : Comprendre le contexte de l'analyse des offres et des candidatures
Présentation des enjeux et objectifs
Cadre légal et réglementaire entourant l'analyse des candidatures et des offres
Module 2 : Assurer une analyse des candidatures pertinente
Identification des documents et informations à analyser dans les candidatures
Comprendre l'intérêt d'une telle réclamation
Module 3 : Mener à bien l'analyse des offres
Comprendre la notion d'offre économiquement avantageuse
Établir une technique d'analyse des offres pertinente : Savoir choisir ses critères de qualité, prix, performances techniques, etc.
Comprendre les possibilités de pondération et hiérarchisation des critères d'évaluation
Module 4 : Processus décisionnel et choix du meilleur candidat
Bonnes pratiques pour assurer l'équité et la transparence dans l'analyse des candidatures et des offres.
Réduire les risques contentieux et sécuriser les décisions prises lors de la sélection
Erreur à ne pas commettre
Module 1 : Comprendre le contexte de l'analyse des offres et des candidatures
Présentation des enjeux et objectifs
Cadre légal et réglementaire entourant l'analyse des candidatures et des offres
Module 2 : Assurer une analyse des candidatures pertinente
Identification des documents et informations à analyser dans les candidatures
Comprendre l'intérêt d'une telle réclamation
Module 3 : Mener à bien l'analyse des offres
Comprendre la notion d'offre économiquement avantageuse
Établir une technique d'analyse des offres pertinente : Savoir choisir ses critères de qualité, prix, performances techniques, etc.
Comprendre les possibilités de pondération et hiérarchisation des critères d'évaluation
Module 4 : Processus décisionnel et choix du meilleur candidat
Bonnes pratiques pour assurer l'équité et la transparence dans l'analyse des candidatures et des offres.
Réduire les risques contentieux et sécuriser les décisions prises lors de la sélection
Erreur à ne pas commettre
Public cible
Objectifs
Public
Programme
Prérequis
Les tarifs sont basés sur des forfaits journaliers adaptés, ajustés et réduits en fonction du nombre de participants.
La durée de référence pour cette formation est de 2 jours. Elle pourra être adaptée, à la hausse ou à la baisse, en fonction du besoin du client.
Une attestation de suivie sera délivrée à l'issue de celle-ci. Un support de formation pourra également être remis aux stagiaires.
Soucieux de garantir une ambiance accueillante, nous offrons des moments de convivialité avec des pauses café ainsi que la possibilité de se restaurer sur place.
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